![]() |
![]() |
О нас | История и Успехи | Миссия | Манифест |
Сети МСоЭС
Члены МСоЭС
Дела МСоЭС
Программы МСоЭС
СоЭС-издат
Новости МСоЭС
|
БЮЛЛЕТЕНЬ ПРОГРАММЫ ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ №1-2 2000г.В РЕГИОНАХЗаметки с профсоюзной конференции ПО “МАЯК” в феврале 2000 года.Доходов от производственной деятельности получено в 1,6 раза больше запланированного. Государство рассчиталось с предприятием за 97 - 98 гг. Получено средств от продажи изотопов в 1,5 раза больше, получены средства по контракту ВОУ-НОУ. Заработная плата увеличилась в 1,9 раза, потрачено в 3,4 раза больше средств на приобретение сырья, в 3 раза на капитальные вложения, 39 объектов введено в эксплуатацию. Не удалось запустить печь электроостекловывания на заводе 235 - (она перешла в разряд долгостроев) ее планируется закончить в 2000 г. В 1999 г. продолжалась засыпка оз. Карачай: засыпано 200 тыс. м3 грунта; 2,4 га акватории. 107 работающих получили дозы от 1,5 до 5 БЭР Средняя заработная плата за год составила 3,497 руб. (за декабрь 4,291). Возрастной состав работающих: старше 50 лет - 35%. За 50 лет работы через ПО “МАЯК” прошло 120 тысяч человек. Город Озерск находится на первом месте в России по числу наркоманов на душу населения (238 человек. на 100 тыс.). Увеличилось число инфарктов среди работников ПО “МАЯК”, инфаркты “помолодели” (есть 27 - 30 летние), установлена связь между воздействием радиации и возникновением сердечно-сосудистых заболеваний. Администрация Озерска считает, что экономически целесообразнее построить трубопровод от Аргаяшской ТЭЦ (110 млн руб.), чем строить Южно-Уральскую АЭС. Достаточно Аргаяшской ТЭЦ. ЦК Профсоюза Минатома организовал в Госдуме регулярные встречи депутатов с руководством Минатома (последняя встреча - в начале февраля). Депутатам на таких встречах передаются пакеты документов. (по материалам Н. Кутеповой, nadya@nadya.chel-65.chel.su) [Содержание] [Главная страница]
|
Специальные проекты
Система
Общественные
Информационные партнёры:![]() ![]()
|
English | Офис в Москве | Форумы | Заказ книг и периодики | Пишите нам |